江苏天宇建设集团有限公司因业务发展需要，拟向社会公开招聘10名工作人员至相关岗位工作。招聘条件如下：
一、基本要求
1、遵守国家法津、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为；
2、五官端正、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄：18周岁及以上，35周岁及以下（1984年9月17日至2002年9月24日期间出生）；
3、符合《招聘岗位条件简介表》中各岗位所规定的具体资格条件；
4、认可岗位特性，适应工作运转需要、忠于公司，爱岗敬业、服从安排；
5、尚末解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者、因工作表现不良被原工作单位辞退者不得报考、法律法规规定不得报考的其它情形。
二、招聘岗位条件简介表（见附件）
三、报名需提交的资料
所有资料均需提供原件及复印件，凡提供虚假信息及相关材料的，一经查实，即取消相应资格。
1、报名登记表：在公司网站下载打印并按要求如实、准确、完整填写；
2、宝应县户籍或常住人口社区（村）证明；
3、与招聘岗位相对应的毕业证书、学位证书、从业、执业资格证等有效证件；
4、本人有效身份证，近期二寸免冠照片1张；
5、通过笔试、面试、体检人员，正式聘用前需提供无犯罪记录证明和银行信用等级证明。
四、报名时间、地点
1、报名时间：2020年9月25号—9月27日（上午8：30-11：30，下午15:00-17:30）
2、报名地点：江苏天宇集团人力资源部507室，电话:13952561669
五、招录程序
1、笔试：对通过资格审查的考生组织笔试，笔试科目为《综合知识和能力素质》，答题时间为60分钟，采用百分制计分。
2、面试：招聘小组确定笔试合格分数线。合格分数线及以上考生依据笔试成绩从高分到低分按照各招聘岗位计划数1:2比例（不足该比例以实际人数为准）确定面试人选(含同分并列者)。面试采取结构化面试形式进行，采用百分制计分。未形成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分。
3、按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。若同一岗位出现同分情况，以面试得分优先。
体检：体检参照国家公务员体检标准，费用由考生自行承担。
4、考察聘用：
（1）拟聘人员需提交所辖区派出所无犯罪记录证明等材料；
（2）根据考试成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。本公司网站公示5天无异议后，办理聘用手续；
（3）在职报考人员在正式聘用前由本人按有关规定自行负责处理与原单位的劳动关系，届时没有如期办结视为自动放弃；
（4）其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格；对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。体检、考察不合格出现相应岗位缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填联系方式的畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。
六、聘用
1、聘用人员须服从公司岗位安排，不服从安排的，视为自动放弃。依法签订劳动合同，合同签订年限不得少于2年，合同期限前3个月为试用期，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。
2、薪资待遇：工程人员试用期应发工资7万元-8万元/年（含个人缴纳保险及个人公积金数），试用期后应发工资10万-13万元/年，财会人员试用期应发工资4万元-5万元/年（含个人缴纳保险及个人公积金数），试用期后应发工资6万-8万元/年，依法缴纳五险一金。
七、招聘简章由本公司负责解释
咨询电话：0514-80836862 天宇电话 13952561669
江苏天宇建设集团有限公司
2020年9月25日
