1月6日下午，在集团戴总的带领下，集团考核组专程前往宝城资产公司开展年度考核与工作指导。宝城资产作为集团2025年全新组建的资产统筹运营平台，其阶段性工作成果与发展潜力成为此次考核的关注重点。公司全体干部参加会议，共同聆听集团指导意见。
考核会上，宝城资产支部书记、总经理颜景爱代表班子进行述职，并汇报了公司成立半年来的工作推进情况。考核组在全面了解公司围绕“资产价值激活者”“集团资产统筹运营者”定位所开展的各项工作后，对宝城资产取得的阶段性成效给予高度肯定。
考核组指出，宝城资产作为新成立单位，能够迅速完成组织搭建、制度建设与业务突破，在资产统筹管理、试点项目盘活等方面彰显出强大的执行力与创新力。特别是在规范资产运营流程、挖掘资产潜在价值、防控资产处置风险等关键环节的探索，为集团资产板块的发展奠定了坚实基础，充分展现了新团队的担当与活力。
戴总代表考核组为宝城资产未来工作指明方向并寄予厚望。他强调，集团高度重视资产板块的战略价值，宝城资产要进一步紧扣集团整体发展布局，持续深化“一资一策”的工作思路，在扩大资产盘活覆盖面、提升资产运营效益方面持续发力。要聚焦专业能力建设，加快资本运作类人才的引进与培育，强化专业团队实战能力的锻造，以更专业的力量解决资产运营中的难点问题。要始终以党建为引领，推动党建与业务深度融合，将支部战斗堡垒作用转化为提升资产价值的“红色动力”，切实推动“不良”资产向合规资产转化，实现集团资产价值最大化。
与会人员认真听取集团指导意见后纷纷表示，此次考核不仅是对宝城资产前期工作的认可，更为下一阶段的发展指明了方向。宝城资产将以集团指导为契机，持续深化创新实践，补齐短板、强化优势，全力推动资产运营管理水平再上新台阶，不辜负集团的信任与期望。
随后，考核组还依据宝城资产年度考核目标，通过查阅工作台账、现场问询交流等方式，对公司制度执行、风险防控、团队建设等工作进行了细致检查，并就具体工作推进中的细节问题提供了针对性指导，为宝城资产后续高质量发展精准赋能。
