1月7日下午，依照集团党委的统一安排与部署，集团戴总带队，集团考核工作组前往盛世园林开展年度目标综合考核工作，公司领导班子及中层干部参与了此次会议。
本次考核以经济指标为核心，通过查阅资料、听取汇报、个别谈话等方式，对盛世园林党建、人事、廉政、工程、安全等多方面工作进行核查。其目的在于以考促改、以考促干，为下一阶段的高质量发展明确方向、凝聚共识。
支部书记郑焕彬围绕经济指标、履职尽责和廉洁自律等情况，代表公司领导班子进行述职述廉。2025年，公司领导班子将维护核心作为“首要任务”，将主责主业作为“首要目标”，将内部管理作为“首要支撑”，将从严律己作为“首要准则”，将巡察整改作为“首要责任”。紧紧围绕企业中心工作，砥砺奋进、攻坚克难，推动公司在高质量发展的道路上迈出坚实的步伐。
会上，集团戴总作总结讲话。他充分肯定了盛世园林在过去一年严峻市场环境下所取得的成绩，同时也指出在业务增长点培育等方面存在不足。未来需在三个方面持续发力：一是强化市场意识，勇于开拓域外市场；二是杜绝“躺平”机制，打破“大锅饭”思维，有效激发员工的内生动力；三是突出党建引领，落实“支部建在项目上”，积极发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。希望盛世园林领导班子加强思考、提前谋划，将2026年工作指标细化，以更高标准带动全体职工“踮起脚尖”加速前进，推动企业发展再上新台阶。
盛世园林将以此次考核为新起点，针对问题进行整改，围绕目标再次冲刺，为“拼搏城建、高效城建、精品城建、廉洁城建”作出新的更大贡献。
