1月7日上午，集团党委组建专项考核组，莅临我公司开展年度目标考核暨生产经营融合发展综合考核。此次考核以“精准体检、靶向赋能”为目标，采用“听汇报、查资料、看现场、谈心声”的四维模式，对企业的党的建设、生产履约、安全质量、人才培养、党风廉政等工作进行全方位“政治体检”，切实通过考核压实责任、以评议激发活力，为企业高质量发展筑牢红色根基。
在考核会上，总经理代表班子进行了全年述职汇报。考核组组长戴总对公司取得的成绩予以充分肯定：在党建引领下，公司圆满完成年度施工任务，重点项目履约率、工程优良品率稳步提高，安全生产实现零事故等亮点显著。戴总提出以下要求：一是强化政治引领，持续深入学习党的创新理论，将党的领导贯穿施工生产全过程；二是聚焦融合实效，加快推进审计时效，提升施工生产竞争力；三是锚定安全质量提升目标，以严格标准、务实举措抓好2026年度安全生产与工程质量管理工作，筑牢企业发展的安全防线；四是加强人才梯队培养，健全选育管用全链条机制，为施工一线输送高素质专业化人才；五是加强党建品牌建设，深入挖掘基层党建特色亮点，打造具有行业辨识度、企业影响力的党建品牌矩阵。
考核期间，考核组严格对照各项考核标准和综合评价体系，重点核查政治建设、经营发展、工程管理等方面的落实情况，详细查阅党建资料、生产经营台账、廉政风险防控记录等资料。考核组通过与班子成员、中层干部、职工代表个别谈话，全面了解企业战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥实效。
下一步，飞跃路桥公司将把考核整改成效转化为推动工作的强大动力，持续深化党建与生产经营融合发展，以更高标准、更实举措抓好项目建设、安全管控、人才培育等各项工作，为集团高质量发展贡献基层力量。
