3月3日下午，城建集团召开2026年驻外机构出征动员会。会议旨在深入贯彻落实集团2026年干部能力作风建设会议暨高质量发展大会精神，统一思想、明确目标、压实责任，为域外市场开拓注入强劲动力，确保完成年度各项经济指标，为集团“十五五”规划开好局、起好步筑牢基础。
会议首先进入第一项议程，集团各驻外办事处及天宇集团各驻外分公司主要负责人依次发言。大家围绕年度主要经济指标，结合区域市场特点，从资源整合、项目攻坚、团队建设等方面阐述了务实的工作思路与具体举措。各位负责人的发言既有明确的目标导向，又有具体的举措抓手，展现出全力以赴开拓域外市场的坚定信念。
会议第二项议程中，天宇集团、百域公司、飞跃路桥公司、宝应水建公司四家基层企业分别结合自身企业业务板块优势，就如何服务驻外机构市场开拓、配合前方攻坚等分享了经验举措。大家强调要构建“前方冲锋、后方支撑”的协同格局，加强与驻外机构的联动，共享市场资源，破解拓展难题，凝聚起域外市场开拓的强大合力，推动集团“走出去”战略走深走实。
会议最后，集团党委书记、董事长蒋骏超作出征动员讲话，为全体驻外人员鼓劲加油、指明方向。
围绕“凭何拓疆”，董事长提出明确要求：一要善借“外力”，当好“情报员”。深深扎根当地，第一时间摸清重大招标信息、合作机会和政策红利；二要善用“内功”，亮出“杀手锏”。依托集团优质资质资源和施工经验；三要善打“组合拳”，当好“守门员”。获取项目信息后先问业主实力、资金来源、手续是否齐全，把问题项目挡在门外。针对后方企业，他要求天宇集团、百域公司、飞跃路桥公司、宝应水建公司等主力兵团主动“靠上去”、积极“融进去”、坚决“走出去”，构建“前方冲锋、后方支撑”的协同格局，用业绩和数据说话。
对即将出征的将士，董事长寄予三点希望：一要有“虎口夺食”的拼劲。敢于亮剑、把不可能变成可能；二要有“深耕细作”的韧劲。像钉钉子一样久久为功；三要有“坚守底线”的清醒。清清白白做人、干干净净做事，集团永远是坚强的后盾。
此次出征动员会的召开，进一步凝聚了共识、激发了斗志，为集团2026年域外市场开拓工作吹响了冲锋号。
集团领导班子全体成员、各驻外办负责人、天宇集团分公司经理及支部书记，以及天宇集团、百域公司、飞跃路桥公司、宝应水建公司主要负责人齐聚一堂，共同为即将奔赴域外战场的同志们壮行鼓劲。
