为全面了解各基层企业工作实际，倾听员工心声，进一步激发基层活力，凝聚发展合力。4月9日，城建集团党委书记、董事长蒋骏超赴水建公司开展调研。水建公司班子成员、中层干部参加会议。
此次调研，蒋董事长深入基层一线，与员工面对面交流。董事长认真听取了水建公司关于生产经营、市场拓展、改革创新等方面的情况汇报，对水建公司提出的需要协调问题，他都一一回应，并在现场讨论解决的办法。董事长耐心听取了水建公司对集团在市场开拓、人才引育、提质增效等具体工作上的意见和建议。
蒋董事长对水建公司的发展思路、工作成效、精神风貌和所提出的意见建议给予了充分肯定，并结合集团整体发展战略，就下一步工作明确了思路、提出了具体要求，指明了方向。一是要坚持政治引领，强化使命、明确目标、压实责任、勇于担当；二是要坚持底线思维，保资金链安全，保运行稳定、保廉洁自律；三是深化国企改革，坚持降本增效，顺应上级的机构改革趋势，优化人员布局；四是坚持人本管理理念，从员工福祉出发，凝聚人心合力；五是坚持统筹发展和安全，扎实推进项目建设，做精做优主营业务，积极开展争资争项工作。蒋董事长强调，集团公司要秉持整体“一盘棋”的理念，加强内部各业务板块的协同联动，整合资源，形成合力，围绕年度战略发展目标，全力推进工作落实。
本次调研，旨在通过“下沉一线、直面问题、现场解题”的务实举措，打破管理壁垒、优化决策流程、提振团队士气，为集团战略转型与高质量发展注入内生动力。宝应水建公司在集团领导的关怀和新目标的指引下，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断细化水利建筑项目建设精细度，以效益为核心，为集团在经济发展的赛道里跑出加速度、谱写新篇章奠定坚实基础。
