根据集团人事部相关要求，飞跃公司高度重视、精心组织，认真开展人事档案查漏补缺工作，对97名干部、职工人事档案的信息记载、资料完备审核工作进行补充完善，做到了组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。于6月28日、7月5日陆续接受集团人事部、县组织部检查，顺利通过检查，实效显著。
公司人力资源部克服了种种困难，对已整理的人员档案按照最新规定进行自查和再整理，确保档案整理高标准、高质量。针对存疑档案进行认真细致的调查、核实、取证，保证人事档案信息准确、材料齐全完整，严格做到档案审核、信息反馈和材料收集同步进行。
今后，公司人力资源部将进一步严格审核标准，细化工作程序，加强日常管理，进一步推进信息化管理，定期对人员档案信息进行核对，查缺补漏，确保个人档案安全性和完整性；同时加强人事业务培训，加强档案管理人员的法制教育、保密教育，充分发挥人事档案在干部选拔任用工作中的重要作用。
