今天，通过在江苏省人事考试网查询，飞跃公司共有10名同志通过2021年度二级建造师（含增项）考试。为营造一个良好的学习氛围，鼓励职工积极参与二建考试，公司总经理带头参与并通过了二建增项。
近年来，我公司坚持人才兴企战略，注重学习型企业建设，多措并举助力员工提升各项专业技能。一是努力为考生创造良好的学习环境和学习条件，帮助员工处理好工学矛盾；二是时刻关注每一位考生的动态，确保报考人员不掉队不缺考，全力为员工营造良好的备考环境；三是强化绩效考核，把拥有建造师资格作为提拔选用一个重要标准，将优秀人才推上重要位置“压担子”，选拔到重大工程项目“挑大梁”，为优秀人才成长成才搭建平台，为企业发展提供强有力的人才支撑。
未来，飞跃路桥将进一步完善学习培训制度，强化绩效考核，推动一线技术人员专业技术能力的提升，一如既往继续营造主动学习的良好氛围，打造学习型团队、提升企业整体专业水准，实现企业和员工的自我增值，为公司和社会创造更大的价值。
