为了使各部室进一步明确来年工作目标任务，进一步加强系统内部的日常管理和监督，1月28日上午，由公司孙开明副支书带队，各部室部长组成考核组，采取部室自评和部室之间资料互查的形式，展开2020年度工作目标管理进行考核。
过程中，考核组成员根据考核的相关要求及情况进行了反馈交流，孙开明副支书在肯定了各部室工作亮点的同时，针对性的指出了部分部室工作不足的地方和薄弱环节，并做出了相应的指导工作。
最后，孙开明副支书要求各部室在来年的工作中要稳中求进，改革创新，锐意进取，再谱新篇。
