2020年1月5日，宝应水建举办了为期两天的2020年度考核工作。本次考核遵循公平、公开、公开的原则，依据年初与职工签订的工作责任分解表上的考核内容，按照自身建设和职能工作进行考核，考核评审委员会和考核小组分别从组织能力、工作能力、工作态度、工作成绩等四个方面，结合职工日常出勤、学习强国和安全知识竞赛等进行全面考核，并将考核结果作为2020年评先评优，发放绩效和奖金的依据。
宝应水建紧跟现代管理步伐，建立了绩效、工作岗位考核系统，将工作绩效直接与个人收入挂钩，进一步激发全体员工的积极性，提高员工的工作能力和素质，进一步激发全体员工牢固树立与企业共发展、共跨越的观念，共同促进我处的发展和壮大。
