2019年9月2日下午，通过集团统一招聘的3名员工到我公司正式报到，为使新员工尽快熟悉公司相关规定、了解企业文化，9月2日至3日，公司组织3名新进员工进行了为期2天的岗前培训。通过培训，大家进一步了解了公司常规管理规定，对企业文化的认知度有了很大的提高。
世纪房地产的发展过程，注重团队建设，重视人才培养，更强调以制度和规定来管理公司员工，更需要专业化、职业化的优秀人才，通过本次培训，3名员工认识到了遵守公司相关制度的重要性，同时公司对这3名新员工寄予厚望，希望新员工都能努力工作，顺利通过公司试用期，早日成为公司的中流砥柱。
