为深入贯彻全面从严治党要求，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，全面启动集团2026年“作风整顿年”行动，集团于5月9日精心组织开展了主题为“以案为鉴知敬畏，警钟长鸣筑防线”的“5•10”廉政警示教育系列活动。本次活动通过“零距离”庭审观摩与“沉浸式”警示教育会议相结合的方式，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。
第一阶段：“庭审观摩，以案为鉴”
上午9时，集团领导班子全体成员、各基层企业主要负责人、支部书记及集团各部室主要负责人走进县法院庭审现场，参与旁听了一起职务犯罪案件的庭审。活动将廉政课堂搬进法庭，用身边事教育身边人、以身边案警示身边人，让警示教育“零距离”。
大家认真聆听案件详情，紧跟庭审进程，深入了解相关法律规定。纷纷表示，在今后的工作中将以案为鉴、警钟长鸣，自觉强化纪法底线意识，不断加强法律法规和业务知识的学习。
第二阶段：“以案为鉴，警钟长鸣”廉政警示教育会议
下午2时30分，活动第二阶段——“以案为鉴，警钟长鸣”廉政警示教育会议在集团六楼会议室召开。集团领导班子成员、县纪委监委第十二派驻纪检监察组负责同志、基层企业领导班子、集团中层副职以上人员及相关部室人员参加会议。
会议集中观看了警示教育片，通过剖析多起典型腐败案例，深刻揭示了权力失控、监督缺位的严重危害，强调了对权力运行进行制约和监督的重要性，为全体与会人员敲响了思想警钟。
集团党委委员、纪委书记范庆庆对近期集团作风问题自查自纠、亲属承接项目报告机制落实、纪法学习教育开展以及谈心谈话机制健全情况进行了全面通报。通报直面问题，指出部分基层单位仍存在自查整改不深入、重视程度不够等问题。集团纪委明确表示将持续跟踪督办，对敷衍整改、虚假整改、走过场的，一律严肃问责、通报曝光，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。
会议最后，集团党委书记、董事长蒋骏超作总结讲话。 他指出，“5·10”廉洁教育活动已深深融入城建的廉政文化基因。今年以来，集团党委以“作风提升年”为主线，深学深悟、善鉴善省，矢志让“我要廉”成为每一位城建人的行动自觉。上午的庭审如雷贯耳，警示教育片如镜照形，作风通报如尺量短，这是最直观的法纪震慑，也是最深刻的廉政课堂。借此机会，他与大家共勉“三个变化”“四个启示”“五个向往”。
一、作风提升带来“三个变化”
一是从“要我廉”到“我要廉”的转变，思想觉悟明显提高，“我要廉”的氛围正在集团蔚然成风。二是从“摔跟头”到“走稳路”的转变，以身边教训为镜鉴，从“看客心态”转向主动反思。三是从“过得去”到“争一流”的转变，廉洁从业与绩效考核挂钩，各基层企业争先进位、你追我赶，用实绩争一流。
二、清廉建设带来“四个启示”
一是廉洁自律不是“选修课”而是“必答题”。二是纪律监督既是“紧箍咒”更是“护身符”，纪委的每一次提醒都是在帮干部踩刹车。三是作风提升只有“进行时”没有“终点站”，要勤动“婆婆嘴”，防止“小病”拖成“大过”。四是干部成长既要“冲刺跑”又要“马拉松”，我们提倡“干就干一流、争就争第一”的拼劲，也鼓励“十年磨一剑”的韧劲。
三、面向未来寄予“五个向往”
一是向阳生长，心中有光，坚持阳光决策，所有分包选材一律公开透明。二是向善而为，心中有民，把每个项目建成“良心工程”“廉洁工程”。三是向风挺立，心中有胆，敢于与贪念和“围猎者”斗争。四是向下扎根，心中有实，班子成员带头挂包项目，只有根扎的深，事业能行的远。五是向上开花，心中有志，争创“省优”“市优”工程，确保廉洁从业零案件。
本次“5•10”廉政警示教育系列活动，内容充实、形式新颖、效果显著。通过“听、看、悟、谈”相结合的方式，使全体党员干部职工接受了一次深刻的灵魂洗礼。集团将持续增强警示教育的针对性和实效性，推动警示教育常态化、长效化开展，切实督促全体干部员工做到严以修身、严以律己、严以用权，永葆清正廉洁的政治本色，为营造集团风清气正的政治生态和干事创业的良好环境贡献力量。
