3月11日下午，古运河党支部开展2025年度组织生活会暨民主评议党员会议，城建集团人力资源部和审计监察部代表到会指导，全体党员参加会议，党支部书记、副总经理王永主持会议。
会前，各党支部周密部署，紧扣会议主题，组织全体党员开展集中学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并精心撰写个人发言提纲，为会议召开奠定了坚实的思想基础。
会上，王书记首先通报了会议准备情况，并代表党支部委员会作对照检查，深刻剖析思想根源，精准制定整改举措，其他党员对党支部委员会分别提出批评建议。
接着，与会党员围绕学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等五个方面深入查摆问题，逐一开展批评与自我批评，大家开门见山、直截了当，真正达到“红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作”的效果。
随后，按程序完成民主评议党员工作，进一步凝聚了共识，激发了队伍生机活力。
最后，王书记对此次会议作全面总结发言。他指出，会议整体呈现出主题鲜明、程序规范、批评中肯、氛围严肃活泼的特点，达到了预期目的，并就党支部下一步工作提出两点建议，一是坚持立行立改与建章立制相结合，推动问题整改见底清零；二是坚持统筹结合与成果转化相统一，以高质量履职检验整改成效。
集团人力资源部和审计监察部代表也对此次组织生活会给予了充分肯定，认为会议主题聚焦、程序合规，查摆问题不避短、批评帮助有辣味、整改措施可操作，真正达到了“红脸出汗、推动工作”的效果。
下一步，古运河党支部将以此次组织生活会为新的起点，不断加强党性锤炼，持续改进工作作风，凝心聚力，为集团发展贡献力量。
