2月4日上午，城建集团召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。集团党委书记、董事长蒋骏超出席会议并讲话。县纪委监委第十二派驻纪检监察组组长马顶云到会指导。集团领导班子全体成员、中层副职以上干部及部分部室全体人员参加会议。
会前，全体与会人员在廉洁从业承诺墙上郑重签名，亮出廉洁承诺，筑牢思想防线。
会议首先组织集中观看了警示教育片《忏悔与警示Ⅱ》。片中深刻剖析的违纪违法典型案例，为全体党员干部敲响了警钟，教育引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。
会上，百域公司、水建公司、古运河公司、宝城资产公司等基层单位，以及集团招投标部、华东办事处主要负责人先后作廉政表态发言，表明了廉洁从业、从严治企的坚定决心。
集团党委委员、纪委书记范庆庆代表集团纪委作了题为《忠实履职 砥砺前行 推动集团纪检监察工作高质量发展》的工作报告。报告系统总结了2025年工作，深刻剖析了当前存在的问题与挑战，并明确2026年纪检监察工作重点：实施政治监督强化工程，开展 “清风利剑”专项行动和作风建设整顿年活动，着力打造 “青廉工程” 廉洁文化品牌，持续推进纪检监察工作高质量发展。
集团党委书记、董事长蒋骏超在总结讲话中强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。他就扎实做好2026年党风廉政建设和反腐败工作提出四点要求：
一是层层压实主体责任。集团党委要坚决扛起主责，班子成员要认真履行“一岗双责”，各基层单位负责人要切实担当作为，构建起上下贯通、协同联动的工作闭环。
二是着力强化监督合力。推动党内监督与审计、法务、财务等各类监督贯通协调，建立健全信息共享、线索移交、成果共用机制，提升监督整体效能。
三是持续完善动态管理。建立重点工作跟踪督办机制，将党风廉政建设成效与业绩考核、干部选拔任用紧密挂钩，探索建立廉情预警机制，做到抓早抓小、防微杜渐。
四是不断深化作风建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，积极培育具有城建集团特色的廉洁文化，营造崇廉尚实的浓厚氛围。
本次会议主题鲜明、内容务实、节奏紧凑，通过警示教育、责任压实、任务部署，达到了统一思想、明确方向、凝聚共识的预期效果。会议号召，集团全体干部职工要迅速传达学习会议精神，自觉将党风廉政建设要求融入生产经营和日常管理全过程，以更加严实的作风、更加严明的纪律，奋力开创集团“十五五”高质量发展新局面，共同维护风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
