6月27日下午，宝城资产公司顺利召开新任干部送达会。集团蒋董事长、徐总、人力资源部梁部长以及宝城资产全体成员参加会议。
一、宣读任职决定，明确组织部署
会上，徐总宣读集团党委关于宝城资产领导班子的任职决定。他强调，此次领导班子的任命是集团党委立足战略发展全局的重要决策，希望新班子肩负起优化资产结构、提升运营效能的使命，为集团国有资本做强做优做大奠定坚实基础。
二、班子表态发言，彰显责任担当
公司领导班子依次表态发言，未来将公司发展融入集团战略全局，深刻把握国有资产管理的政治与经济属性，确保资产保值增值核心使命落地。并要以身作则，培育专业精进、务实担当的团队作风，严守制度底线，守护国有资产安全生命线。
三、董事长寄语期望，指明发展路径
蒋董事长作重要讲话，他指出，宝城资产公司的成立是集团深化国企改革、推动从城市建设者向运营管理者转型的关键一步，肩负着盘活存量资产、服务集团战略的重要使命。针对公司未来发展，董事长提出明确要求： （一）、是提高政治站位：深刻认识资产管理对集团优化资本布局的战略意义，既要管好“家底”，更要挖掘隐形资产价值，推动资产变资源、资本、现金。（二）、是创新运营模式：构建全生命周期管理体系，通过数字化手段建立资产数据库，探索对接资本市场，提升资产附加值，降低集团融资成本。（三）、是严守合规底线：完善全流程风控机制，规范资产登记、评估、交易等环节，杜绝暗箱操作，打造廉洁高效的管理团队。（四）、是凝聚发展合力：新班子要带头打破条块分割，培育“专业高效担当”的企业文化，锻造懂市场、善经营、守纪律的专业化队伍。
他强调，集团将在资源、政策、服务等方面全力支持宝城资产公司发展，希望新班子以“一年打基础、两年上台阶、三年创品牌”为目标，以创业者的激情和实干家的作风，开启资产管理新征程，为集团高质量发展注入强劲动力。
此次新任干部送达会的召开，标志着宝城资产公司正式扬帆起航。在集团党委的坚强领导下，新领导班子将团结带领全体员工，以高度的使命感和责任感，开拓创新、攻坚克难，奋力书写宝城资产公司专业化、品牌化运营的崭新篇章，为城建集团战略目标的实现贡献重要力量。
