根据《中层干部竞争上岗实施方案》工作安排，10月23日上午，宝应城建集团召开中层干部竞争上岗演讲会。集团领导班子成员、全体中层干部参加会议，会议由集团总经理房桂春主持。
竞岗人员在8分钟内从自我介绍及工作成绩展示、竞岗理由及优势、工作目标及思路等方面进行自述。他们精神饱满、思路清晰、语言流畅，讲成绩、谈问题、说思路、拼实效，比出了作风、竞出了优势、亮出了风采。集团中层干部竞争上岗工作即将进入组织考察阶段。
下一步，集团将以深入推进人才强企战略，持续深化企业改革，努力开创集团干部人才工作新局面，为“四个城建”建设奠定坚实基础。
