为系好新任干部廉洁从政的“第一粒扣子”，做到明大德、守公德、严私德，进一步增强干事创业的信心底气，11月13日上午，集团党委书记、董事长蒋骏超对新任中层干部进行任前廉政谈话。会议由集团党委委员、纪委书记胡志成主持。
董事长对新任干部提工作要求，第一点：明确角色定位，强化责任担当，中层干部在集团的组织架构中处于承上启下的关键位置。要有担当意识，要有担当能力，要有担当成效；第二点：提升领导能力，带好员工队伍，作为中层干部，领导能力是关键。要强化管理，要增进沟通，要狠抓落实；第三点：持续学习创新，推动集团发展，知识更新换代迅速，行业发展日新月异。要勇于攀登高峰，要善于系统谋划，要敢于迎难而上；第四点：坚持廉洁自律，助力成长进步，廉洁自律是我们每一位干部必须坚守的底线。要树正气激浊扬清，要走正道廉洁修身，要做正事尽职尽责，要成正果强基固本。
心中有“廉”，方能行稳致远。集团坚持把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设的“规定动作”，把好干部任前政治关、廉洁关。
