1月8日，扬州古运河召开2022年度内部考核会议，公司全体干部职工参与会议，总经理王建兵主持会议。
会议首先由副总经理陈军宣读考核办法及考核内容，并公示了本次的加分项明细，然后进行民主测评，由各科室科长为本科室职工打分，考核小组为科长及职工打分，本次民主测评副总经理蔡金金担任监票人，办公室陈燕担任计票人，并由计票人统计考核结果。接着，蔡总宣读此次考核结果，并对优秀科长及优秀科员进行表彰。
最后，王总要求，全体干部职工要树立争先赶超意识，在梳理2022年各项工作完成情况的同时积极谋划2023年重点工作，为公司各项工作开好头、起好步，推动公司工作再上新的台阶。
